Data ukazania się ogłoszenia |
19 grudnia 2014 r. |
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów na stanowisko: starszy inspektor do spraw obsługi prac sekretariatu Sieci „Partnerstwo: Środowisko dla Rozwoju”w Wydziale ds. Projektów i Krajowej Sieci „Partnerstwo: Środowisko dla Rozwoju” Departamentu Informacji o Środowisku.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
|
Wymiar |
Wymiar etatu: 1 Liczba stanowisk pracy: 1
|
Adres urzędu
|
ul. Wawelska 52/54 00-922 Warszawa
|
Miejsce wykonywania pracy |
ul. Stawki 2 00-193 Warszawa
|
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy |
- Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Instytucji wchodzących w skład grup roboczych funkcjonujących w ramach Sieci;
- Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wszczęcia procedur zamówień publicznych związanych z opracowaniem materiałów merytorycznych takich jak: ekspertyzy, opinie, analizy powstające w ramach prac grup roboczych funkcjonujących w ramach Sieci, jak również udział w procesie opiniowania i odbioru ww. materiałów;
- Zapewnienie sprawnej wymiany informacji pomiędzy członkami Sieci;
- Prowadzenie bieżącej współpracy z Przewodniczącymi grup roboczych funkcjonujących w ramach Sieci oraz ekspertami zewnętrznymi i Wykonawcami zaangażowanymi w realizację zadań zleconych w ramach projektu;
- Prowadzenie działań administracyjnych i organizacyjnych wspierających Zespół ds. Krajowej Sieci „Partnerstwo: Środowisko dla Rozwoju”.
|
Warunki pracy |
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Zagrożenie korupcją (związane z udziałem w procedurze zamówień publicznych), częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Realizacja zadań na stanowisku wiąże się z krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek. W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
|
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy |
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: wyższe
- pozostałe wymagania niezbędne:
- podstawowa znajomość zagadnień z obszaru ochrony środowiska,
- podstawowa znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
- podstawowa znajomość organizacji Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska i jednostek podległych,
- podstawowa znajomość założeń realizacji projektów finansowanych ze środków UE ze szczególnym uwzględnieniem Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna
- umiejętność organizacji spotkań,
- wiedza z zakresu prowadzenia działań promocyjno-informacyjnych,
- umiejętność analizy i syntezy informacji,
- umiejętność pracy w zespole,
- bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej.
- umiejętność obsługi programów komputerowych pakietu MS Office,
- komunikatywność
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe z zakresu nauk przyrodniczych;
- 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub przy realizacji projektów w obszarze ochrony środowiska finansowanych ze środków zewnętrznych;
- znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania Sieci organów środowiskowych i Instytucji Zarządzających funduszami EU;
- znajomość narzędzi informatycznych do zarządzania treścią takich jak np., CMS;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
|
Wymagane dokumenty i oświadczenia |
- życiorys i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
|
Inne dokumenty i oświadczenia |
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia zawodowego (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu/ odbyciu stażu lub praktyk, referencje, w przypadku umów cywilnoprawnych zaświadczenie o wykonywaniu/wykonaniu umowy).
|
Termin składania dokumentów |
31 grudnia 2014 r.
|
Miejsce składania dokumentów |
Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska ul. Wawelska 52/54 00-922 Warszawa z dopiskiem na kopercie: „DIŚ starszy inspektor ds. obsługi prac sekretariatu Sieci „Partnerstwo Środowisko dla Rozwoju”
|
Inne informacje |
Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze ok. 3 650 zł brutto. Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: http://bip.gdos.gov.pl (Praca/Wzory oświadczeń). Wszystkie oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę stempla pocztowego lub termin złożenia w kancelarii GDOŚ - pokój 486. Planowane techniki i metody naboru:
- Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- Etap II – pisemny sprawdzian wiedzy (w przypadku, gdy mniej niż 10 kandydatów spełni wymogi formalne, możliwe jest odstąpienie od przeprowadzenia tego etapu),
- Etap III - rozmowa kwalifikacyjna.
W przypadku przeprowadzenia Etapu II minimum kwalifikującym do udziału w III etapie naboru jest uzyskanie przez kandydata co najmniej 60% możliwych do zdobycia w sprawdzianie pisemnym punktów (lub z poszczególnych jego części tematycznych) oraz jednocześnie uzyskanie jednego z sześciu najlepszych wyników.
Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska zaprasza do udziału w naborze osoby niepełnosprawne. Prosimy o podawanie nr telefonu oraz adresu e-mail, gdyż informacja o zakwalifikowaniu się do kolejnych etapów rekrutacji zostanie przekazana kandydatom spełniającym wymogi formalne telefonicznie lub drogą elektroniczną. Prosimy o sprawdzanie skrzynki e-mail. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 22 57-92-162.
|